Trong những năm qua, trong bối cảnh kinh tế - chính trị trên thế giới có nhiều diễn biến phức tạp; xung đột về chính trị, quân sự liên tục xảy ra ở nhiều khu vực trên thế giới; cạnh tranh giữa các nước lớn ngày càng gay gắt; dịch, bệnh mới phát sinh, nhất là đại dịch Covid-19 bùng phát đã ảnh hưởng trực tiếp đến nhiệm vụ kinh doanh của Công ty. Song với sự chỉ đạo của Đảng ủy Công ty đã lãnh đạo cán bộ, đảng viên, người lao động phấn đấu vượt qua khó khăn, tập trung xây dựng tổ chức cơ sở đảng, doanh nghiệp và các tổ chức chính trị-xã hội tại doanh nghiệp hoàn thành và hoàn thành vượt mức nhiệm vụ cấp trên giao. Qua đó, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Lâm Đồng trong giai đoạn 2020 - 2025.
Thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh
Hàng năm, Công ty xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển kinh doanh theo đúng chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước, bảo đảm hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và người lao động. Kết quả đạt được: Doanh thu, sản lượng tăng trưởng đạt trên 105% (so với chỉ tiêu đề ra 102%), lợi nhuận trên 110%, nộp ngân sách trên 108% (chỉ tiêu 102%). Năng suất lao động bình quân duy trì trên 60m³/người/tháng, tăng 3-4% so với năm 2019 (53,4m³/người/tháng), thuộc nhóm dẫn đầu khu vực Miền Trung - Tây Nguyên (bình quân khu vực chỉ đạt 45-48m³/người/tháng). Thực hiện tốt công tác an sinh xã hội (hàng năm đạt từ 500 triệu - 7,3 tỷ đồng/năm); đảm bảo chế độ phúc lợi, quỹ lương còn lại được phân phối bình quân trên 4 tháng lương/năm. Nhờ đó, cán bộ, công nhân viên trong Công ty hưởng ứng tích cực các phong trào thi đua, nâng cao hiệu quả lao động.
Đồng thời lãnh đạo doanh nghiệp đầu tư mở rộng sản xuất kinh doanh phục vụ nhu cầu cho người dân và các doanh nghiệp, đặc biệt là khu vực trọng điểm, khu công nghiệp, vùng sâu, vùng xa trên địa bàn tỉnh.
Lãnh đạo xây dựng, thực hiện tốt Điều lệ Công ty, Quy chế dân chủ ở cơ sở, phát huy quyền làm chủ của các thành viên. Đồng thời, đảm bảo công khai, minh bạch và nâng cao trách nhiệm quản lý trong các lĩnh vực như công tác cán bộ, công tác quản lý tài chính, đầu tư, mua sắm, sử dụng vốn, tài sản nhà nước, chi phí, kết quả kinh doanh, phân phối lợi nhuận và các giao dịch lớn theo quy định. Hàng năm, tổ chức các hội nghị chuyên đề về công tác kinh doanh và đối thoại với người lao động; triển khai hóa đơn điện tử theo log bơm ngay sau mỗi lần bán hàng theo Nghị định 123/NĐ-CP, ngày 19/10/2020 của Chính phủ “Quy định về hóa đơn, chứng từ” trên toàn hệ thống, đảm bảo tính minh bạch và đáp ứng xu hướng phát triển của cuộc cách mạng 4.0; triển khai Chương trình “Thanh toán thông minh - lợi ích đồng hành”, đẩy mạnh các giải pháp thanh toán không dùng tiền mặt (TTKDTM) tại CHXD thông qua QR-Code, POS, thẻ/app ngân hàng,...doanh thu bán lẻ qua TTKDTM chiếm trên 10%; phát động phong trào thi đua, tiết kiệm chi phí, tăng năng suất lao động, giảm hao hụt (đây là mô hình tiêu biểu được Đảng ủy cấp trên ghi nhận, biểu dương khen thưởng).
Công tác xây dựng Đảng vững mạnh
Về công tác xây dựng Đảng có nhiều chuyển biến tích cực trên tất cả các lĩnh vực chính trị, tư tưởng, tổ chức và kiểm tra, giám sát. Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở Đảng được nâng lên, thể hiện được vai trò là hạt nhân chính trị trong doanh nghiệp nhà nước. Việc triển khai thực hiện việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XII) được cấp ủy các cấp quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo đã tạo sự chuyển biến rõ nét trong nhận thức cũng như trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao của cán bộ, đảng viên; thực hiện nghiêm công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
Chăm lo công tác đoàn thể
Đảng ủy đã lãnh đạo, chỉ đạo Công đoàn và Đoàn Thanh niên đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo đúng Điều lệ, phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp. Đoàn viên Công đoàn và đoàn viên Thanh niên thực sự trở thành lực lượng nòng cốt, là cánh tay đắc lực của Đảng bộ trong việc tổ chức, triển khai và hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị được giao. Từ năm 2018 đến 2020, các tổ chức chính trị - xã hội của Công ty đều đạt danh hiệu “Vững mạnh xuất sắc” và được tổ chức Đoàn cấp trên tặng nhiều giấy khen, bằng khen ghi nhận thành tích.
Đạt được những thành công trên là do Đảng ủy, Ban Giám đốc Công ty Xăng dầu Lâm Đồng đã bám sát các Nghị quyết của Đảng, chỉ đạo của Tỉnh ủy, Đảng ủy UBND tỉnh, luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, thống nhất, phát huy trí tuệ tập thể, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, thẳng thắn trong đấu tranh tự phê bình và phê bình; thực hiện nghiêm túc quy chế làm việc, chương trình công tác của Đảng ủy, Ban Giám đốc; phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể trong thực hiện nhiệm vụ; xây dựng Nghị quyết, kế hoạch và chương trình hành động phù hợp với định hướng hoạt động của cấp trên và thực tế tại doanh nghiệp để triển khai thực hiện. Có thể khẳng định rằng, Đảng bộ Công ty Xăng dầu Lâm Đồng luôn là hạt nhân lãnh đạo mọi mặt hoạt động tại doanh nghiệp trong quá trình xây dựng, phát triển, tạo giá trị thương hiệu của Petrolimex, là địa chỉ tin cậy của người dân và doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Với kết quả hoạt động như trên, trong giai đoạn 2020 - 2025 Đảng bộ Công ty Xăng dầu Lâm Đồng đã được cấp trên biểu dương, khen thưởng: Ban Thường vụ Tỉnh ủy tặng Bằng khen cho Đảng bộ và Chi bộ 2 đạt thành tích với thành tích xuất sắc 5 năm liền, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối, Đảng ủy Công ty đã tặng 50 giấy khen cho các tập thể và 42 cá nhân.
Phát huy những kết quả đạt trong những năm qua, với tinh thần “Đoàn kết - Kỷ cương - Nêu gương - Hiệu quả”, trong thời gian tới Đảng bộ Công ty Xăng dầu Lâm Đồng phấn đấu xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh toàn diện, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; xây dựng đội ngũ cán bộ tinh thông nghiệp vụ, có đầy đủ năng lực, phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp. Xây dựng Công ty phát triển nhanh, bền vững, đồng thời duy trì được vai trò cung cấp nhiên liệu cho người dân và doanh nghiệp.
